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【来源:中国纪检监察报】
近日,贵州省铜仁市江口县交通运输局对龙某、杨某2人作解聘处理,并对相关负责人进行提醒谈话。不久前,该县交通运输综合行政执法大队收到群众举报,反映2名执法人员随意执法并收受礼品,该县交通运输局迅速核实处理。
经查,江口县交通运输局执法大队三中队临聘人员龙某、杨某在苗匡服务区处理大巴车司机汤某在服务区揽客一事时,暗示汤某送2条烟可免受处罚,后龙某、杨某收下烟且未对汤某处理便放行。
今年以来,铜仁市纪委监委聚焦交通运输领域逐利执法、执法寻租等突出问题开展专项整治,重点整治滥用职权、徇私枉法、以权谋私办人情案、关系案、金钱案。截至目前,全市共发现突出问题53个,督促落实整改27个;发现涉及吃、拿、卡、要问题线索2个,涉及干部4人,给予党内严重警告、政务撤职处分并调离执法岗位1人,提醒谈话1人,解聘执法检查协勤人员2人。
“专项整治采取‘室组地’联合办案等方式,整合力量、贯通协作。”铜仁市纪委监委负责人介绍。聚焦是否建立交通执法规范化长效机制、是否存在滥用职权等,建立健全日常联络交流、定期沟通会商、重要情况通报、组织监督检查、问题线索移送等工作机制,统筹推进、协调解决专项整治工作中遇到的重大问题。
专项整治开展以来,该市以“一周一检查、一月一汇总”的日常联系制度为载体,对专项整治工作进展情况开展监督检查,及时发现问题、督促整改。建立同步推进党委(党组)直接领导、派驻监督指导、垂直考核评价一体机制。
为保障专项整治震慑性严肃性,铜仁市纪委监委强化问题线索移交机制,对专项整治过程中发现的党员干部和公职人员涉嫌违纪、职务违法、职务犯罪问题线索,及时按规定向纪检监察相关部门移送;通过制发监察建议书、监督提醒函等方式,推动相关职能部门规范执法规范,落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等制度,建立完善相关制度8个。