化人才个体优势为劳动者群体优势 厦门深化劳模和工匠人才创新工作室创建

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人民网厦门8月10日电 激励先进、树立典型。近日，福建省总工会命名20家2022年度“福建省(引领性)劳模和工匠人才创新工作室”、34家“福建省劳模和工匠人才创新工作室”，并发布 62项“福建省劳模和工匠人才创新工作室优秀职工创新成果”，其中，厦门市5家工作室及7项创新成果上榜。

据悉，厦门此次上榜“2022年福建省(引领性)劳模和工匠人才创新工作室”的，是晏卫根劳模和工匠人才创新工作室。该工作室致力于图论与组合优化方面的科研工作，创建以来共主持国家自然科学基金6项，发表学术论文100多篇。“荣誉是最好的鞭策。”该工作室相关负责人表示，将努力产出更优质教研成果，为科研和人才培养作出更大贡献。

4家获“福建省劳模和工匠人才创新工作室”命名的，分别为：冯增芳劳模和工匠人才创新工作室、谢家华劳模和工匠人才创新工作室、林碧玲劳模和工匠人才创新工作室、马思远劳模和工匠人才创新工作室。而7项优秀职工创新成果，均来自厦门市制造业工联会下属单位，其中，6项成果来自厦门烟草工业有限责任公司，另一项来自厦门虹鹭钨钼工业有限公司。

“全面贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，持续深化劳模和工匠人才创新工作室创建，不断激发创新潜能和创造活力。”厦门市总工会相关负责人表示，命名“福建省(引领性)劳模和工匠人才创新工作室”等，有助于进一步发挥劳模和工匠人才创新工作室在推动职工创新中的示范引领作用。接下来，厦门市总工会将持续践行“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，结合主题教育开展，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断加大对劳模和工匠人才创新工作室的日常管理和工作指导力度，充分发挥创新工作室在示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培养和集聚人才等方面的积极作用，并将深化劳模和工匠人才创新工作室创建，持续将人才个体优势转化为劳动者群体优势，团结和动员广大职工不断激发创新潜能和创造活力，广泛开展技术创新、服务创新、管理创新、制度创新等群众性创新实践，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。(余乃鎏 卢月 潘书婷)